2022年為明幼教全國園所保教工作會報道

 
2022年10月24日,在為明教育大廈總部會議室,幼教事業部教研中心在線組織召開了全國園所保教干部工作會。為明幼教事業部執行總經理王雪紅女士,幼教事業部管理中心副總監楊赟峰先生、各區域園長及直屬園園長受邀參加了開幕式。 
 
 
為明幼教事業部執行總經理王雪紅女士為會議開幕式致辭,王總從國家對學前教育相關要求與政策,新生人口出生數、幼兒園在園人數、民辦園數量等相關數據進行了解讀,鼓勵大家在面臨越發嚴峻的行業環境下,為明幼教要迎難而上、踔厲奮發。同時從以下四方面提出了具體要求。其一,校園自我診斷找出問題,總部、區域提供支持,定好解決策略,建立為明優質幼兒園質量模型。其二,隊伍“重”建,讓老員工煥發新力量。其三,通過加強伙食管理、幼兒身體鍛煉、增強體質,保障日常安全等,建立優秀保育品質。其四,凸顯核心課程、特色課程的教學效果,打造教學口碑。
 
 
開幕式上,教研中心對2021-2022學年工作中優秀團隊及個人進行了表彰。南昌萬科園羅金梅和天津楊柳青園曹雪云老師作為獲獎個人發言。教研中心李主任在對獲獎園所及個人表示祝賀的同時,結合本次會議主題“抓課程、強品質、促發展”再次強調,課程質量是體現辦園品質的重要內容,而課程質量的提升不是一朝一夕的事,需要腳踏實地、一步一個腳印地深耕。其中教師是實現高品質課程的基礎,園所要從師德師風建設、教師專業成長等方面有規劃、有目的地打造愛孩子、有專業追求和專業水平的教師隊伍。同時李主任表示總部教研中心也會一如既往地堅持以課程為抓手,通過培訓、教研、課程研發、評優等多種形式對園所進行引領和有效支持,為園所進一步提升保教質量助力。
 
 
 
開幕式一結束,會議就進入了園所匯報環節。本次會議要求每個園所進行保教工作中期匯報。匯報內容聚焦在業務學習、教研活動及美術課程落地三個方面,目的就是通過階段性工作總結及研討,督導業務干部反思日常管理的有效性、適宜性,幫助業務干部梳理工作思路和工作方法,提高反思意識和反思能力。同時加強學習共同體的建設,園所間對標學習、共同進步。通過兩天的匯報與研討,業務干部們收獲滿滿。大家紛紛表示要積極主動地將獲得的新認知、新經驗、新方法結合自己園所的情況學以致用,提高執行力,為園所保教質量的提升貢獻自己的力量。
 


0 1240 2022-10-27
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